面试的时候要求给方案,怎么办?

如果公司做不到诚意,那别谈候选人的诚意┄┅,那是扯淡!

有一个Ⅰ朋友,他是一名UεїзI设计师,在找工作,面试都挺顺顺利利的,面试结束后,面试官给了他一道题目,让他回去根据≈题目内容做个UI图,他每天ↅ白天在老东家上班,晚上回去完成γ面试作业,但是每每把面试作业发过⊥去后,面试消息就如石沉大海,杳无音信。

看过这位朋友的设计稿,☼说实话,作为一个产品经理,由他给我出UI图还是非常乐意۞۞的Ψ,▋设计感很强Ш,悟性ō也很高,不◣固执ǐ,愿意和你沟通分享自己的想法@。真的很难找到工作么?Φ不会吧!

回顾自己找工ю作的那段时间,这样的事情也不少,我是互联网金融产品经理∕,前端后台多多少少都负责过,尤其在理财端这∠块早就形成自己一套独立的方法论了▕,所以去面试的时候,除§了讲清楚自〤己做过的产品以外,还变成了面试公司的产品诊断者ι,迭代方案提供者和PRD提供者〗,基╪本回家后还→要做题目的,要提↹供以д往P┒RD的都没有收到offμer。

更加可笑的是┘,有一家面试公司不给我发offfer就算了,他Ф们的APP改版还用了我当时面试时候和他们瞎扯的方案。那个方案】我可是临├时想出±来的而已,没经►过深思熟虑呀,你怎么就这么原封不*动用上◇了呢?哦,对了¨,他们没有产品经理,项目经理兼任产品╯╰经理,把CTO的想法实现罢了。

只怪自҉己当年too y╱╲oung too naive。

网上搜了一些相关吐槽,发现互联网圈和非ж互联网圈都狠普遍。设计师被骗设计方案,市场被骗推广方案,产й品经理被灬骗产品方案,被骗PRD┌,运营被骗运营方案。

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